广东省揭阳职业技术学院2010年招聘教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）精神，揭阳市人力资源和社会保障局、揭 阳职业技术学院定于2010年5月面向社会公开招聘教师23名。现公告如下：
一、招聘范围、人数和报考条件
（一）招聘范围。2008年以后（含2008年）毕业的全日制本科以上毕业生或2008年以后（含2008年） 取得硕士学位以上人员。
（二）招聘人数。本次招聘人数23名。
（三）报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：
1、遵守法律法规，具备良好的品行和职业道 德。
2、适应高等院校教学、科研、教辅和管理等工作岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感。具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等条件。
3、学历、职称等条件必须满足招聘职位要求。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、岗位所需的其他条件。
二、相关待遇
被聘用人员工资福利待遇参照省市现行工资政策及学院有关规定执行。
三、报名办法
（一）报名时间、地点
报名时间：2010年5月15-17日。
报名地点：揭阳职业技术学院组织人事处。
（二）报名方式
采取现场或函报方式报名，每人限报一个职位。
1、现场报名。报考人员在规定时间内带齐相关有效证件和资料到组织人事处报名，逾期不予受理。
2、函报。报考人员在规定时间内将相关有效证件和资料传真至0663-8859886或发电子邮件至 jyc_rsc@jyc.edu.cn,逾期无效。
3、报考人员应提交下列证书、证明材料。
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
（2）毕业证书及学位证书；
（3）毕业生就业推荐表；
（4）专业技术资格证书（有者提供）；
（5）职业资格证（有者提供）；
（6）身份证；
（7）本人近期正面免冠小二寸相片2张；
（8）在职人员须提交所在单位同意报考证明书。
上述要求提交的证书、证明材料均须原件及复印件各1份，原件查验后退回。函报者须在领取准考证时带齐原件校核。
四、考试
（一）笔试。笔试以卷面分百分制计分。经资格审查符合条件的报考人员参加笔试，参加笔试人员名单在揭阳市人事人才网和揭阳职业技术学院校园网公布。笔试由学院组织。笔试内容为公共基础理论及教育教学基本知识（不指定用书），笔试试题由学院委托市人力资源和社会保障 局命制。笔试时间地点见准考证，准考证于考试前2天到揭阳职业技术学院组织人事处领取。笔试结束后，由市人力资源和社会保障局、学院组织委托专业机构阅卷 评分。
本次招考的笔试成绩以60分为考试合格分数，入围面试对象在笔试成绩合格人员中依成绩从高分到低分为序，按招聘 岗位人数等额确定面试人选。面试对象名单在揭阳市人事人才网和揭阳职业技术学院校园网公布。
（二）面试。面试采取试讲和面对面考核方式，按合格、不合格评定。面试由学院组织，市人力资源和社会保障局负责监督。主要了解应聘人员讲课技能、言行、举止等方面情况。面试以“合格”、“不合格”评定。如面试“不合格”或面试对象放弃参与面试，招聘岗位出现招聘人 数缺额的，在未进入面试范围的成绩合格人员中依成绩从高分到低分为序按缺额人数等额递补，如递补对象面试“不合格”或放弃参与面试，不再进行第二次递补， 该岗位缺额名额不在本次招考中招聘。
五、体检和考核
（一）体检。拟聘人选在规定时间内到揭阳市人民医院进行体检，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（二）考核。学院通过审查应聘人员档案进行考核，主要考核档案的完整性、合法性和对应聘人员的评价记录等。有违法和严重违规等不良记录和不符合毕业生就业安置政策的，不予聘用。
六、录取与聘用
（一）录取核准。学院将笔试和面试成绩、体检、考核合格人员情况报市人力资源和社会保障局核准，确定拟聘用人员。
（二）聘用。对拟聘人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
咨询电话：
揭阳市人力资源和社会保障局0663-8232520
揭阳职业技术学院组织人事处0663-8859886
揭阳市人力资源和社会保障局
揭阳职业技术学院
2010年4月26日
